펀경영 7대실천 방법

펀경영을 활용해 성공한 기업들의 사례를 접하다 보면 종종 아쉬운 부분을 발견하게 되는데, 펀경영이 일회적 이벤트나 생색 내기로 끝내서는 안 된다는 것이다.

펀경영의 체계적인 실천을 위한 7가지 방법을 소개하면 다음과 같다.

1) 웃음 인사법이다.
이 인사법은 1단계 "안녕하세요'로 시작해, 2단계 악수, 3단계 큰 웃음, 4단계 칭찬으로 끝낸다.
2) 웃음선이다.
사무실 안에 웃음선을 긋고 직원들은 그것을 밟을 때마다 10초간 웃는다.
3) 웃음시간이다.
하루 세 번 9시, 12시, 18시 등 특정시간을 정해 전 직원이 큰 소리로 웃는다.
4) 웃음지역이다.
특정한 지역을 선정해 그 장소에 머물거나 통과할 때 직원들은 20초 이상 웃는다.
5) 웃음의 날이다.
아이스크림데이, 사다리타기데이, 덴스파티데이 등 다양한 즐길 거리를 주제로 하루를 선정해 전 직원이 친목를 나누며 웃는 것이다.
6) 웃음 칭찬이다.
휴대폰이나 이메일, 카드, 홈페이지 계시판 등을 이용해 직원들은 서로를 칭찬한다.
7) 웃음 리더다.
1개월 또는 1년 등 일정 기간을 두고 회사에서 가장 많이 웃는 직윈에게 펀리더, 웃음킹 ․ 퀸 등의 시상을 한다.